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Audit et Conseil: les recrutements de jeunes diplômés et expérimentés reprennent en 2010-2011

L’audit et le conseil recrutent.
Les profils de jeunes diplômés d’écoles de commerce ou d’école d’ingénieurs sont particulièrement recherchés.
Des places sont également à prendre pour les candidats plus expérimentés.
Alors que Les cabinets de conseil et les sociétés d’audit avaient arrêté d’embaucher en 2009, depuis le mois de mai 2010, les recrutement ont repris.

Recrutement international: opportunités de carrière au Japon pour les étudiants étrangers (Gaijin)

Beaucoup d’étudiants élevées au manga et adeptes de sushis rêvent souvent de visiter le Japon.
Mais pourquoi ne pas aller plus loin: faire carrière et trouver un emploi dans une société japonaise?
En effet, il y a de réelles perspectives de recrutement au Japon pour les étrangers en ce moment.
Les Gaijins sont de plus en plus demandés par les entreprises japonaises. La tendance devrait encore s’accentuer.

drapeau japon

Recrutement International: le profil idéal du jeune diplômé

Quelle est le profil idéal du jeune diplômé?
Quelle expérience à l’international doit-il avoir?
Quelles sont les attentes des entreprises vis-à-vis des jeunes?
Manuelle Malot, directrice carrières et prospective à l’Edhec, a répondu aux questions que se posent les jeunes diplômés souhaitant faire carrière à l’international, dans une interview dans l’Expansion.
Petite synthèse de ses conseils:

 

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