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Trouvez votre MBA, Master ou Doctorat le 16 février et le 23 février sur les salons QS

Le QS World Grad School Tour, le plus grand salon des Masters & Doctorats Français et Internationaux, s’arrête à Paris le 16 Février et à Toulouse le 18 Février 2013 pour vous permettre de rencontrer les meilleures écoles et universités au monde et d’obtenir tous les renseignements sur les possibilités d’études à l’étranger, le contenu des formations, les conditions d’admission, les possibilités de financement, les débouchés…$1.2M de bourses disponibles. Entrée gratuite! Inscriptions sur www.topgradschool.com

Trouvez votre MBA, Master ou Doctorat idéal aux salons QS de Paris

Si vous considérez postuler au MBA,  Master ou Doctorat, et que vous n’êtes pas encore inscrit aux salons QS World MBA Tour ou QS World Grad School Tour, ne tardez pas. C’est une opportunité unique de rencontrer les meilleures Business Schools et Universités au monde, ainsi que nos spécialistes de l’éducation supérieure. Vous aurez également la chance de pouvoir remporter une bourse d’étude QS. 

Le contrat de génération : une mesure à double tranchant ?

Le contrat de génération reste aujourd’hui l’une des mesures phares du programme de François Hollande. 51% des français estiment que cette mesure doit être appliquée en priorité. En effet le chômage continue à augmenter et beaucoup comptent sur cette mesure pour inverser la tendance ; mais cette mesure permettra-t-elle réellement de lutter contre un chômage de masse tel que celui à laquelle la France doit faire face aujourd’hui ?

Les conflits en entreprise : reflet d’une société bousculée par le crise ?

Chaque année le CMAP (Centre de médiation et d’arbitrage de Paris) publie ses statistiques sur les conflits en entreprise. En effet cet organisme spécialiste de la médiation est régulièrement sollicité afin de régler les problèmes de conflits en entreprise afin d’éviter le coût que peut impliquer une procédure devant les tribunaux.

Des emplois créés en France au 1er trimestre

Cette statistique a surpris tout le monde. Au plus fort de la crise, l’INSEE a déclaré que 10 200 emplois avaient été créés au 1er trimestre 2012.

Cette agréable surprise appelle 2 questions principales : comment expliquer cette statistique ? et peut-on espérer que cette amélioration se confirme dans le temps ?

François Hollande et la justice du travail

Nicolas Sarkozy annonçait en 2009 vouloir rééquilibrer la répartition de la valeur ajoutée au sein des entreprises entre l’investissement, le capital (les actionnaires) et le travail (les salariés).

On a vu que cette volonté a eu du mal à être suivi de fait car les entreprises restent aujourd’hui principales décisionnaires concernant l’utilisation de leurs bénéfices.

François Hollande a également annoncé pendant la campagne présidentielle qu’il souhaitait faire prévaloir la « justice du travail » sur celle du capital. Penchons nous sur les quelques mesures concrètes que cela implique dans les mois à venir pour les salariés.

Universités et entreprises: je t’aime moi non plus

Malgré les relations existantes et persistantes entre les entreprises et les universités les formations sont jugées inadéquates et les salaires proposés aux titulaires de ces diplômes restent nettement inférieurs à ceux proposés aux diplômés des grandes écoles. Pourquoi une telle contradiction persiste ?

Le Droit Individuel à la Formation (DIF): Info ou Intox?

On parle régulièrement du droit à la formation pour les chômeurs il est en revanche plus rare de voir passer des informations concernant le DIF (Droit Individuel à la Formation) des salariés.
Le DIF reste pourtant un bon moyen d’anticiper les évolutions du marché du travail et donc de former les salariés en amont, afin d’éviter au maximum des périodes de chômage longue durée et de favoriser les reconversions si nécessaire.

Application mobile Boostyourjob

L’application mobile Boostyourjob est désormais disponible sur Androïd !

Vous retrouverez l’intégralité des fonctionnalités Boostyourjob sur cette application : test de personnalité, moteur de recherche d’offres d’emploi, etc.

En mode connecté vous aurez la possibilité de postuler aux offres d’emploi directement depuis votre mobile.

Bien évidemment cette application est gratuite !

N’hésitez pas à vous rendre sur Google Play et à télécharger notre application :

https://play.google.com/store/apps/details?id=boostyourjob.boostyourjob&feature=search_result#?t=W251bGwsMSwyLDEsImJvb3N0eW91cmpvYi5ib29zdHlvdXJqb2IiXQ..

Consultez nos annonces d’emploi

Déposer un cv en ligne

Faites gratuitement votre test de personnalité

 

Accords compétitivité-emploi: reculer pour mieux sauter?

Combien de fois nous a-t-on expliqué que le marché du travail français manquait de flexibilité ?

C’est justement à cette problématique que devaient répondre les accords emploi-compétitivité que souhaitaient mettre en place le gouvernement et qui vise à donner de la flexibilité au marché du travail et une certaine marge de manœuvre aux entreprises en cas de crise.

Le concept Boostyourjob (côté candidat)

Un site emploi innovant

Boostyourjob est un site de recrutement  innovant. Il se démarque des autres sites d’emploi grâce à un concept clairement différenciant. Boostyourjob remet en effet l’individu au centre du processus de recrutement.

Le site met en valeur la personnalité des candidats comme un élément majeur du recrutement. Le slogan « vous êtes plus que votre CV » illustre bien l’importance attachée à l’aspect humain. Nous pensons qu’un candidat doit être apprécié dans sa globalité et non uniquement jugé comme un CV.

Ainsi, les fonctionnalités classiques d’un site de recrutement en ligne généraliste, les candidats peuvent bénéficier gratuitement des services exclusifs de tests de personnalité et de matching offerts par Boostyourjob.

Dépôt gratuit d’annonces et consultation gratuite de la CVthèque: BoostYourJob lance une nouvelle offre

Boostyourjob s’est positionné dès son lancement comme un site emploi innovant. Après avoir lancé le premier jobboard qui offre gratuitement des tests de personnalité couplé à un système de matching performant, Boostyourjob enrichi son offre commerciale d’un produit particulièrement adapté aux PME. En effet, les recruteurs peuvent désormais déposer gratuitement des offres d’emploi et consulter gratuitement et de façon illimitée la CVthèque Boostyourjob.

Dress-Code détaillé d’UBS (Banque Suisse) à l’attention de ses collaborateurs

Chaque entreprise et chaque secteur possèdent ses codes vestimentaires plus ou moins explicites.
Toutefois, il est rare qu’ils soient codifiés avec autant de précisons que dans le Dress-Code ultra-détaillé que la banque suisse UBS adresse à ses collaborateurs PKB.

En effet, la banque a réalisé un document de 44 pages très complet: pantalon, jupe, cravatte, slip, collants …
Le niveau de détails du document est impressionnant.

dress code ubs

dress code ubs

La carte de France du chômage depuis 10 ans

Une décennie de chômage en France

Le Monde a publié une carte de France du chômage interactive très intéressante.

carte de france du chômage

Linkedin bloqué en Chine (réseau social professionnel)

La Chine censure LinkedIn

LinkedIn, le réseau social professionnel, a été bloqué en Chine le 25 février 2011.

logo de linkedin reseau social professionnel

Salarié Don Juan: licenciement pour s’être vanté de ses conquêtes féminines

Se vanter de ses conquêtes féminines peut-il être un motif de licenciement?
Don Juan ou goujat, un salarié de Nancy a saisi les prud’hommes pour contester son licenciement.

don juan

La liste des entreprises les plus éthiques selon l’Ethisphere Institute (WME)

Quelles sont les entreprises les plus éthiques ?

Ethisphere Institute a dévoilé la liste des 110 entreprises les plus éthiques au monde.
Seule deux entreprises françaises font partie de cette liste.

Partagez votre test de personnalité sur Facebook

Vous avez passé le test de personnalité Boostyourjob?
Vous souhaitez partager votre style de personnalité sur Facebook avec vos proches et les inviter à effectuer le test?
C’est désormais possible: Boostyourjob propose une nouvelle fonctionnalité à ses utilisateurs.

Flashmob Airbus au Salon du Bourget: opération de recrutement fun

Airbus a transformé le salon du Bourget en dancefloor en organisant un flashmob.

Le chômage des jeunes hommes supérieur à celui des jeunes femmes.

Quand le chômage touche plus les hommes. Inégalités hommes/ femmes: un retournement de tendance ?

Alors que jusqu’ici, de façon quasi immuable, l’observation des chiffres du marché de l’emploi confirmait que les femmes étaient plus susceptibles de se retrouver au chômage que les hommes, une étude vient bouleverser ces certitudes.

balance des ingalités professionnelles hommes / femmes

« La Tête de l’emploi »: quand le directeur général de Pôle emploi, Christian Charpy, balance

La tête de l’emploi, livre écrit par Christian Charpy (directeur général de Pôle Emploi), risque de susciter la polémique ces prochains jours.

Christian Charpy, Patron de Pôle Emploi

« Patron Incognito » (Undercover Boss) : Nouvelle émission de TV réalité de M6

L’émission de télé-réalité « Patron anonyme », adaptation française d’ « Undercover Boss », bientôt diffusée par M6 risque de surprendre ou de susciter des réactions contrastées lors de sa diffusion.

Patron Incognito, nouvelle émission de TV réalité de M6

Rester debout à son bureau pour être en meilleure en forme

Et si vous restiez debout à votre bureau, au lieu de lorgner sur le fauteuil en cuir de votre boss ?
Cette idée vous semble saugrenue ? Pourtant, il s’agit de la dernière tendance dans la Silicon Valley.

bureau debout standing desk

bureau debout "standing desk" - Anthro Corporation Ryan Krauter

QS TopMBA.com: Jobs and Salary Trends Report

Notre partenaire QS, organisateur du salon QS MBA TOUR a réalisé une étude confirmant l’intérêt d’un MBA même en période de crise.

logo QS

logo QS

Ambassadeur des Sybelles pour 15 000€: le nouveau job de rêve

Devenir ambassadeur des Sybelles (Savoie), faire du ski et être payé 15 000€: cela vous tente ?
La dernière opération du type le job de vos rêves/ le meilleur job du monde risque de faire le buzz.

domaine Sybelles

Les traders moins raisonnables que les psychopathes ?

Les traders sont-ils moins raisonnables que les psychopathes ?
Le doute est permis si l’on en croit l’étude menée par une université de Saint-Gall (Suisse).

trader

Recrutement sans concours dans la fonction publique: conjoints de policiers ou gendarmes décédés

Les conjoints pacsés de gendarmes ou de policiers décédés pourront désormais être recrutés sans concours dans la fonction publique.

Hôtellerie-Restauration: offres d’emploi en Angleterre

Vous êtes cuisinier, pâtissier, chef de rang, commis de rang ou chef de partie? Vous recherchez des opportunités d’emploi en Angleterre ?
En ce moment, plusieurs offres d’emploi dans le secteur de l’hôtellerie / restauration sont disponibles sur le site de recrutement Boostyourjob.

Contestation d’un licenciement: elle estime qu’une collègue aurait dû être licenciée à sa place

Une affaire assez rare risque d’arriver prochainement en justice.
Carole Durafour conteste son licenciement: elle estime en effet qu’une autre salariée aurait dû être licenciée à sa place.

Louer un retraité sur www.rentarentner.ch

Pourquoi ne pas louer un retraité ? Cette idée étonnante est pourtant le concept du site suisse Rentarentner.ch.

L’emploi en tête des préoccupations des Français

L’emploi est la première préoccupation des Français: il s’agit d’une des « principales préoccupations personnelles » pour près de la moitié de la population.

Recrutement sur mobile: étude Potentialpark (application / site carrières mobile)

Les smartphones, les applications sont partout. Cependant le monde du recrutement semble prendre ce virage de façon prudente.
Une étude de PotentialPark sur le recrutement sur mobile confirme la faible présence des recruteurs.

Concours Eclosia: 50000 euros pour créer une entreprise d’éco-activité

Vous souhaitez développer une entreprise dans le domaine des éco-activités: remportez 50 000 euros grâce au concours Eclosia.

Recrutement en Chine selon le signe astrologique (pas de scorpion et de vierge)

Après le concours de consommation d’alcool, une autre pratique de recrutement, provoque la polémique en Chine.
Certaines entreprises discriminent les candidats en fonction de leur signe astrologique.

Can you crack it ? Campagne de recrutement de hackers au Royaume-Uni

Hackers: can you crack it ? Cette question résume la campagne de recrutement de pirates informatiques mise en place par le Royaume-Uni.

can you crack it: le site de la campagne britannique de recrutement de hackers

La SNCF: 10 000 recrutements en 2012

La SNCF prévoit un plan de recrutement massif pour l’année 2012: 10 000 personnes devraient être embauchées.

Emploi, Stage, Orientation: 2èmes Rencontres Nationales de Nos Quartiers ont des Talents

Notre partenaire « Nos quartiers ont des talents » organise ses deuxièmes rencontres nationales au Carrousel du Grand Louvre et offre, aux jeunes diplômés, l’occasion de rencontrer les décideurs de grandes entreprises.

Bilan des 2e Rencontres « Nos Quartiers ont des Talents »(communiqué)

Les deuxièmes rencontres nationales de l’associations Nos quartiers ont des talents ont été un franc succès.
Boostyourjob laisse la parole à son partenaire et diffuse son communiqué sur l’évènement:

David Beckham: le salaire le plus élevé de France

Quel est l’homme le mieux payé de France ?
La réponse à cette question sera très prochainement David Beckham.

Le marché du travail dynamisé par la finance d’entreprise

L’amalgame est souvent fait entre la finance au sens large et la finance « spéculative » décrite comme au cœur de la crise que traversent l’Europe et le monde depuis près de 4 ans.

Pourtant les deux sont bien à distinguer.

Les critiques actuelles se doivent de bien faire la distinction entre ces métiers de la finance tant décriés (brokers, fonds spéculatifs etc.) et ceux plus « classiques » : comptable, auditeur, contrôleur de gestion, etc.

L’alternance et l’apprentissage : objectif 2012

Nicolas Sarkozy a récemment annoncé une loi à venir visant à porter à 5% entre 2012 et 2015, le quota de jeunes en alternance et en apprentissage dans les entreprises de plus de 250 salariés, sous peine d’un doublement des sanctions pour celles ne respectant pas la loi.

Difficile de nier qu’il s’agit d’une bonne idée, seulement une fois encore il convient de se demander si le gouvernement aura le moyen de ses ambitions…

Quelles obligations pour les chômeurs aujourd’hui ?

Nicolas Sarkozy a jeté un pavé dans la marre en proposant la tenue d’un référendum sur les obligations des demandeurs d’emploi.

On parle souvent en France de fraude sociale ; ces gens qui toucheraient des allocations sans intention de se remettre au travail mais uniquement de profiter du système d’indemnisation.
S’agit-il d’une réalité de masse ou de quelques cas particuliers ? Le système est-il facile à contourner et si oui quelles mesures faudrait-il prendre afin de limiter ce type de fraude ?

Etude sur le salaire des diplômés MBA

Communiqué QS WORLD MBA TOUR :

Les salaires des diplômés MBA parmi les plus élevés d’Europe Occidentale.

Les multinationales en France offrent aux diplômés MBA parmi les plus importants salaires d’Europe, selon une étude internationale sur les salaires et le recrutement.

Personnalité et recrutement

Il y a 2 ans nous lancions Boostyourjob intimement convaincus que la personnalité d’un candidat était tout aussi importante que son CV.

Un candidat qui cherchant par exemple un poste d’analyse financier sera-t-il aussi épanoui chez BNPParibas qu’à la Société Générale ?

Candidats & Cvthèques

Comment faire en sorte que mon profil ressorte le mieux possible au sein d’une cvthèque ?
Voilà une question que beaucoup d’entre nous se posent à l’heure où plus de 90% des offres d’emploi sont publiées exclusivement sur Internet.

 

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