17 février2012
par mhieaux
Il y a 2 ans nous lancions Boostyourjob intimement convaincus que la personnalité d’un candidat était tout aussi importante que son CV.
Un candidat qui cherchant par exemple un poste d’analyse financier sera-t-il aussi épanoui chez BNPParibas qu’à la Société Générale ?
13 février2012
par Rodney
Communiqué QS WORLD MBA TOUR :
Les salaires des diplômés MBA parmi les plus élevés d’Europe Occidentale.
Les multinationales en France offrent aux diplômés MBA parmi les plus importants salaires d’Europe, selon une étude internationale sur les salaires et le recrutement.
12 février2012
par mhieaux
Nicolas Sarkozy a jeté un pavé dans la marre en proposant la tenue d’un référendum sur les obligations des demandeurs d’emploi.
On parle souvent en France de fraude sociale ; ces gens qui toucheraient des allocations sans intention de se remettre au travail mais uniquement de profiter du système d’indemnisation.
S’agit-il d’une réalité de masse ou de quelques cas particuliers ? Le système est-il facile à contourner et si oui quelles mesures faudrait-il prendre afin de limiter ce type de fraude ?
9 février2012
par mhieaux
Nicolas Sarkozy a récemment annoncé une loi à venir visant à porter à 5% entre 2012 et 2015, le quota de jeunes en alternance et en apprentissage dans les entreprises de plus de 250 salariés, sous peine d’un doublement des sanctions pour celles ne respectant pas la loi.
Difficile de nier qu’il s’agit d’une bonne idée, seulement une fois encore il convient de se demander si le gouvernement aura le moyen de ses ambitions…
7 février2012
par mhieaux
L’amalgame est souvent fait entre la finance au sens large et la finance « spéculative » décrite comme au cœur de la crise que traversent l’Europe et le monde depuis près de 4 ans.
Pourtant les deux sont bien à distinguer.
Les critiques actuelles se doivent de bien faire la distinction entre ces métiers de la finance tant décriés (brokers, fonds spéculatifs etc.) et ceux plus « classiques » : comptable, auditeur, contrôleur de gestion, etc.
21 décembre2011
par Rodney
Quel est l’homme le mieux payé de France ?
La réponse à cette question sera très prochainement David Beckham.
20 décembre2011
par Rodney
Les deuxièmes rencontres nationales de l’associations Nos quartiers ont des talents ont été un franc succès.
Boostyourjob laisse la parole à son partenaire et diffuse son communiqué sur l’évènement:
6 décembre2011
par Rodney
Notre partenaire « Nos quartiers ont des talents » organise ses deuxièmes rencontres nationales au Carrousel du Grand Louvre et offre, aux jeunes diplômés, l’occasion de rencontrer les décideurs de grandes entreprises.
5 décembre2011
par Rodney
La SNCF prévoit un plan de recrutement massif pour l’année 2012: 10 000 personnes devraient être embauchées.
5 décembre2011
par Rodney
Hackers: can you crack it ? Cette question résume la campagne de recrutement de pirates informatiques mise en place par le Royaume-Uni.
can you crack it: le site de la campagne britannique de recrutement de hackers
21 septembre2010
par Rodney
Boostyourjob est un site de recrutement innovant. Il se démarque des autres sites d’emploi grâce à un concept clairement différenciant. Boostyourjob remet en effet l’individu au centre du processus de recrutement.
Le site met en valeur la personnalité des candidats comme un élément majeur du recrutement. Le slogan « vous êtes plus que votre CV » illustre bien l’importance attachée à l’aspect humain. Nous pensons qu’un candidat doit être apprécié dans sa globalité et non uniquement jugé comme un CV.
Ainsi, les fonctionnalités classiques d’un site de recrutement en ligne généraliste, les candidats peuvent bénéficier gratuitement des services exclusifs de tests de personnalité et de matching offerts par Boostyourjob.
8 novembre2010
par Rodney
Boostyourjob s’est positionné dès son lancement comme un site emploi innovant. Après avoir lancé le premier jobboard qui offre gratuitement des tests de personnalité couplé à un système de matching performant, Boostyourjob enrichi son offre commerciale d’un produit particulièrement adapté aux PME. En effet, les recruteurs peuvent désormais déposer gratuitement des offres d’emploi et consulter gratuitement et de façon illimitée la CVthèque Boostyourjob.
13 décembre2010
par Rodney
Chaque entreprise et chaque secteur possèdent ses codes vestimentaires plus ou moins explicites.
Toutefois, il est rare qu’ils soient codifiés avec autant de précisons que dans le Dress-Code ultra-détaillé que la banque suisse UBS adresse à ses collaborateurs PKB.
En effet, la banque a réalisé un document de 44 pages très complet: pantalon, jupe, cravatte, slip, collants …
Le niveau de détails du document est impressionnant.
dress code ubs
7 février2011
par Rodney
Le Monde a publié une carte de France du chômage interactive très intéressante.
28 février2011
par Rodney
LinkedIn, le réseau social professionnel, a été bloqué en Chine le 25 février 2011.
2 mars2011
par Rodney
Se vanter de ses conquêtes féminines peut-il être un motif de licenciement?
Don Juan ou goujat, un salarié de Nancy a saisi les prud’hommes pour contester son licenciement.
17 mars2011
par Rodney
Ethisphere Institute a dévoilé la liste des 110 entreprises les plus éthiques au monde.
Seule deux entreprises françaises font partie de cette liste.
30 mars2011
par Rodney
Vous avez passé le test de personnalité Boostyourjob?
Vous souhaitez partager votre style de personnalité sur Facebook avec vos proches et les inviter à effectuer le test?
C’est désormais possible: Boostyourjob propose une nouvelle fonctionnalité à ses utilisateurs.
5 juillet2011
par Rodney
Airbus a transformé le salon du Bourget en dancefloor en organisant un flashmob.
30 août2011
par Rodney
Alors que jusqu’ici, de façon quasi immuable, l’observation des chiffres du marché de l’emploi confirmait que les femmes étaient plus susceptibles de se retrouver au chômage que les hommes, une étude vient bouleverser ces certitudes.
31 août2011
par Rodney
La tête de l’emploi, livre écrit par Christian Charpy (directeur général de Pôle Emploi), risque de susciter la polémique ces prochains jours.
2 septembre2011
par Rodney
L’émission de télé-réalité « Patron anonyme », adaptation française d’ « Undercover Boss », bientôt diffusée par M6 risque de surprendre ou de susciter des réactions contrastées lors de sa diffusion.
6 septembre2011
par Rodney
Et si vous restiez debout à votre bureau, au lieu de lorgner sur le fauteuil en cuir de votre boss ?
Cette idée vous semble saugrenue ? Pourtant, il s’agit de la dernière tendance dans la Silicon Valley.
bureau debout "standing desk" - Anthro Corporation Ryan Krauter
26 septembre2011
par Rodney
Notre partenaire QS, organisateur du salon QS MBA TOUR a réalisé une étude confirmant l’intérêt d’un MBA même en période de crise.
logo QS
27 septembre2011
par Rodney
Devenir ambassadeur des Sybelles (Savoie), faire du ski et être payé 15 000€: cela vous tente ?
La dernière opération du type le job de vos rêves/ le meilleur job du monde risque de faire le buzz.
29 septembre2011
par Rodney
Les traders sont-ils moins raisonnables que les psychopathes ?
Le doute est permis si l’on en croit l’étude menée par une université de Saint-Gall (Suisse).
2 novembre2011
par Rodney
Les conjoints pacsés de gendarmes ou de policiers décédés pourront désormais être recrutés sans concours dans la fonction publique.
8 novembre2011
par Rodney
Vous êtes cuisinier, pâtissier, chef de rang, commis de rang ou chef de partie? Vous recherchez des opportunités d’emploi en Angleterre ?
En ce moment, plusieurs offres d’emploi dans le secteur de l’hôtellerie / restauration sont disponibles sur le site de recrutement Boostyourjob.
9 novembre2011
par Rodney
Une affaire assez rare risque d’arriver prochainement en justice.
Carole Durafour conteste son licenciement: elle estime en effet qu’une autre salariée aurait dû être licenciée à sa place.
10 novembre2011
par Rodney
Pourquoi ne pas louer un retraité ? Cette idée étonnante est pourtant le concept du site suisse Rentarentner.ch.
14 novembre2011
par Rodney
L’emploi est la première préoccupation des Français: il s’agit d’une des « principales préoccupations personnelles » pour près de la moitié de la population.
14 novembre2011
par Rodney
Les smartphones, les applications sont partout. Cependant le monde du recrutement semble prendre ce virage de façon prudente.
Une étude de PotentialPark sur le recrutement sur mobile confirme la faible présence des recruteurs.
25 novembre2011
par Rodney
Vous souhaitez développer une entreprise dans le domaine des éco-activités: remportez 50 000 euros grâce au concours Eclosia.
25 novembre2011
par Rodney
Après le concours de consommation d’alcool, une autre pratique de recrutement, provoque la polémique en Chine.
Certaines entreprises discriminent les candidats en fonction de leur signe astrologique.
